Selain itu juga tim putra pengurus harian terbatas
memiliki keahlian sendiri sendiri, ada yang pakar pola pembinaan dan regenerasi
bibit bibit baru penerus jalan ini yang baik serta pintar orasi, ada yang ahli
dalam inovasi syiar, ada juga yang kreatif dalam branding dan desain publikasi
event serta membangun jaringan. tim yang baik adalah tim yang dibangun oleh
kepakaran masing masing, dimana personil itu dididik dari kecil di bidang
dimana dia akan ditempatkan kelak. sehingga dia mampu belajar dari kekurangan,
serta perlahan membangun profesionalitasnya. maka diperlukan sadar potensi,
sadar diri, peduli sekitar, membangun diri, memantaskan diri, dan merasa
terpanggil dengan amanah yang bertebaran, untuk diisi orang yang mampu,
professional, dan merasa terpanggil.
Seorang ketua umum yang terbaik yang pernah ku temui.
dimana dia mampu merangkul kabid kabidnya yang aneka warna aneh anehnya. dari
yang galak, keras kepala, kalem, dan nakal. dimana memberikan keputusan yang
tepat dan bijaksana. semua kabid yang aneh aneh pun mengiyakan dengan kelegaan
hati. Keistimewaan ketua yang bergolongan B ini mampu masuk ke semua
lini mahasiswa. diterima semua kalangan, karena keluwesan dalam berbaur dengan
mereka. dengan tim loyalisnya mampu mensukseskan semua agenda, meramu mereka
supaya mampu mengambil estafet kepengurusan. ketua ketua yang pernah ku temui
biasanya di dominasi O dan A, namun ini memang pertama kali kulihat dan
merasakan berada dibawahnya, memberikan nuansa yang tidak biasa, dan
trackrecord prestasinya jauh melampaui yang lain.
Kenang kenangan terakhir untuk ketua umum adalah sebuah
LPJ, semoga menjadi LPJ yang terindah. dimana LPJ ini dikerjakan bersama sama,
terutama kabid, sekbid, kordept dan sekretarisnya yang mau (semoga bukan karena
paksaan) bermalam di ruang diskusi selama lebih dari tiga malam untuk inkubasi
dan finalisasi. LPJ ini insya Allah paling tebal sepanjang sejarah, setebal 635
halaman. esensi perjuangan ini bukanlah pada tebalnya. namun pada usaha
mengumpulkan data, serta keistiqomahan dalam administrasi kelembagaan. kenapa
hal itu penting?
Karena lembaga yang baik adalah mampu memanajemen
regulasi semua hal yang menyusun kehidupan lembaga itu sendiri. administrasi
merupakan salah satu variabel pengukuran kesuksesan lembaga. karena dalam
pelaporan itu tak sekedar kata yang terucap di lidah saja. namun perlu otentik,
hitam di atas putih. rencana yang terkonsep di awal akan terlihat realisasinya
dalam pelaporan.
19.09, Dibawah rinai hujan @Jatayu
Bandung, 12 januari 2014
0 komentar:
Posting Komentar